鞍鋼礦業黨委召開優秀青年代表座談會

鞍鋼礦業黨委召開優秀青年代表座談會

 

7月16日,公司黨委召開優秀青年代表座談會,深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,聽取優秀青年代表對公司改革發展的意見和建議,了解青年成長成才情況,推動人才隊伍建設,助力礦業高質量發展。

 

公司黨委書記、總經理劉文勝主持會議并對青年干部成長成才提出要求。公司黨委副書記、工會主席唐學飛,黨委組織部、黨委宣傳部、團委負責人等參加座談。

 

座談中,10名來自不同崗位的青年代表圍繞學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,結合學習收獲和工作實際,分享學習體會;圍繞公司黨的建設、安全生產、三項制度改革、“三個一批”項目建設、智慧礦山建設等內容交流意見建議,展現礦業年輕干部在新時代的新擔當、新作為的良好風貌。

 

劉文勝指出當今世界正處于百年未有之大變局。黨的十九屆五中全會提出了加快構建新發展格局。資源保障是實現國內大循環的重要基礎,尤其自有資源對維護產業安全具有壓艙石作用。習近平總書記對國有企業提出要勇當原創技術“策源地”和現代產業鏈“鏈長”。鞍鋼集團提出“雙核”驅動發展戰略,加快推進資源事業發展。公司作為我國鐵礦行業的龍頭企業,迎來重大的發展機遇,發展進入快車道,使命光榮,責任重大。我們要以坐不住的緊迫感、慢不得的危機感、等不起的責任感,全力以赴搶抓發展先機,堅決維護我國產業經濟戰略安全。

 

劉文勝強調未來屬于青年,希望寄予青年。廣大青年要深入學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,堅定不移聽黨話、跟黨走,不負時代,不負韶華。要錘煉絕對忠誠的政治品格,對照黨章、入黨誓詞、習近平總書記“七一”重要講話精神,查找自身差距,補齊短板弱項,不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。要牢固樹立終身學習的觀念,積極學習先進理論知識,以科學的理論武裝大腦、指導實踐、推動工作。要傳承和踐行“創新、求實、拼爭、奉獻”的鞍鋼核心價值觀,為礦業高質量發展提供強大的精神動力。要保持清正廉潔的政治本色,系好人生的第一粒扣子,發揮表率作用,自覺抵制各種不正之風,營造公平正義、清正廉潔的企業環境。要發揚自身優勢,努力克服自身不足,發揚斗爭精神,持之以恒、堅持不懈,創造出不平凡的工作業績。

 

劉文勝對青年人才培養選拔工作提出要求,他強調要培養好青年干部,為年輕干部搭建成長平臺,讓青年干部到急難險重崗位鍛煉,在艱苦的環境中磨練意志,在復雜的局面中提高能力。要選拔好青年干部,以習近平總書記提出的“七種能力”為標尺,健全青年干部常態化選拔任用機制,對政治素質好、工作表現突出、經過扎實歷練的年輕干部,不拘一格大膽使用,讓想干事、能干事、干成事的優秀青年干部有機會、有舞臺。要持續關注和動態調整青年干部人才庫,打破身份界限,優勝劣汰,確保人才庫里的資源是公司最優質的人才資源。


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